په اغزو او اغزو باندې قابو کول، په بې ځایه توګه مخ په وړاندې روان دي

- د 2022 عمومي مدیر جایزه انتخاب پروسه په بریالیتوب سره بشپړه شوه

د 2023 کال د جنورۍ د 10 په ماسپښين، جينتا باو د کنفرانس په 1 خونه کې د عمومي مدير جايزې مراسم تر سره کړل ترڅو د هغو څانګو ستاينه وکړي چې د عمومي مدير جايزه يې ترلاسه کړې.د شرکت عمومي مدير کانګ وي او د ټولو مرستيالانو عمومي مديرانو او وزيرانو د جايزې په مراسمو کې ګډون وکړ.عمومي مدیر کانګ وی په ترتیب سره د تولید څانګې ، د ټیکنالوژۍ څیړنې او پراختیا ، بازارموندنې او ادارې ته جایزې وړاندې کړې.

2022 به د شرکت لپاره خورا ستونزمن او خورا اغیزمن کال وي.په اپریل کې، په شانګهای کې د وبا د اغیزو له امله، د برخو راتګ وځنډول شو؛د اګست په میاشت کې، تایژو د تودوخې له خورا لوړې تودوخې سره مخ شو چې په لسو کلونو کې یې ساری نه و لیدل شوی، او د ښاروالۍ حکومت خلکو ته د بریښنا رسولو لپاره په صنعتي تصدیو کې د بریښنا راشن تطبیق کړ.د نومبر په میاشت کې، په تایژو کې ناروغي خپره شوه، او په زرګونو خلک یې اخته کړل.په ۲۰۲۲ کال کې د جين تای باو توليد ډېر اغېزمن شوی و، وضعيت ډېر سخت و او يو په بل پسې ستونزې روانې وې.د شرکت د ټولو کارمندانو د ګډو هڅو له لارې، کلنۍ تولید او عملیاتي موخې ترلاسه شوې.

د شرکت د نورو اړوندو څانګو په قوي همکارۍ سره، د تولید څانګه په 2022 کې د لوړې تودوخې بریښنا کمولو او د وبا د اغیزو د لرې کولو لپاره متحد او متحد شو او د 2022 تولید پلان اهداف یې د تضمین کیفیت او مقدار سره بشپړ کړل.د ډسمبر په میاشت کې، د تړل شوي لوپ تولید او اضافي وخت کار له لارې، د 40,000 څخه زیاتو واحدونو تولید بشپړ شو.میاشتنی محصول ریکارډ لوړ ته رسیدلی، او دا د 2022 عمومي مدیر جایزه ګټلو لپاره ښه مستحق و.

د شرکت د ناروغۍ مخنیوي او کنټرول کارونو په شرایطو کې ، اداري مرستیال تیان د شرکت لپاره د ناروغۍ مخنیوي خنډ رامینځته کولو لپاره د ورځني چاپیریال غیر منتن کولو ، د بدن د تودوخې ازموینې ، د پرسونل د وتلو او راستنیدو مدیریت ، د میلمنو مدیریت ، د ډوډۍ خوړلو مدیریت او داسې نور ترسره کوي. ;د تړل شوي لوپ تولید دورې په جریان کې ، په لنډ وخت کې ، کله چې د توکو پیرود ستونزمن و او لوژستیک اسانه نه و ، موږ په چټکۍ سره د تړل شوي لوپ تولید کارمندانو لپاره د خواړو ، کور او ترانسپورت ستونزې حل کړې ، او قوي لوژستیکي ملاتړ چمتو کړی. .د شرکت د نورو اړوندو څانګو په قوي همکارۍ سره، ادارې د ناروغۍ د مخنیوي او کنټرول کار رهبري کړ، د شرکت تولید او عملیات یې په لاره واچول، د شرکت سره یې د تولید او عملیاتي اهدافو په ترلاسه کولو کې مرسته وکړه، او د عمومي مدیر ستاینه او یو اړخیزه پیژندنه یې ترلاسه کړه.

د جينتای باو لاسته راوړنې د شرکت د هر کارمند له ګډو هڅو څخه جلا نه دي.که هر څوک باور، موخې، عمل، اتحاد او متقابله مرسته ولري، کولای شي چې پر ستونزو برلاسی شي او په نه ستړي کېدونکي ډول پر مخ ولاړ شي.